In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als
Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes
am Dienstort Seelow zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des AmtesAllgemeine Leitungstätigkeit – Innenwirkung
Fachliche Führung:- Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes,
- Fachaufsicht/Weisungsbefugnis
- Ansprechpartner bei Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden
- Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze
- Schnittstelle zwischen Arbeitsbereich und Controlling, Prüfung der Produkte, Arbeitsauslastung, Aktualität der APB
- Entscheidungsbefugnis in Grundsatzfragen, soweit nicht einer höheren Ebene vorbehalten. sowie in schwierigen Einzelfällen
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt
- Stetiges Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielerreichung
- Erarbeitung von Vorschlägen zur strategischen Weiterentwicklung des Amtes
- Vorgabe von Standards und ermessens-lenkenden Richtlinien/ Arbeitsanweisungen
Personelle und organisatorische Führung:
- Ansprechpartner für direkt unterstellte MA im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses
- Führung und Unterstützung der Führungskräfte und MA im Amt
- Beteiligung bei Personalentscheidungen
- Umsetzung des BEM sowie der Fragen der Arbeitssicherheit
- Verantwortung für die Durchsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
- Übernahme von Befugnissen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
Spezifische Leitungstätigkeit - Außenwirkung
- Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien
- Vertretung des Landrates in Beratungen/Arbeitskreisen auf Kommunal- und/oder Landesebene
- Leitung der Geschäftsstelle Gesundheitskonferenz
- MRE-Netzwerk Oder-Land(Organisation), Lenkungsgruppe Netzwerk Gesunde Kinder
- Vertreter des Landkreises beim bundesweiten Kommunalen Partnerprozess „Gesundheit für alle“, Lenkungsgruppe „Frühe Hilfen“
- Öffentlichkeitsarbeit
Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben
- Gutachten/Stellungnahmen
- Beratung zu Fragen der Hygiene, zum Infektionsschutz und zur Umsetzung der Trinkwasserverordnung in Zusammenarbeit mit den Fachdienstleitern
- Einstellungsuntersuchungen, Verbeamtung, Verhandlungsfähigkeit, Adoption, Fahrtauglichkeit, Reisefähigkeit (Abschiebung), Prüfungsbefreiungen, Prüfung von medizinischen Verordnungen/Überweisungen nach Asylbewerberleistungsgesetzt, Eingliederungen nach SGB XII, Mehrbedarf Ernährung nach SGB XII, krankenhaushygienische Kontrollen, Stellungnahme zu Förderanträgen, Kontrolle der Totenscheine und Veranlassung von Korrekturen, Ausstellung von Leichenpässen
- Aufgaben nach Weisung
Sie verfügen über:
- Approbation als Arzt, Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Facharztausbildung vorzugsweise für die Fachgebiete Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde oder Psychiatrie mit Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amtsarztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen)
- mehrjährige Erfahrung (> 2 Jahre) in der Leitung von Organisationseinheiten
- Fachkenntnisse im Gesundheitsdienstgesetz und angrenzenden Rechtsgebieten
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht
- einen Führerschein der Klasse B, Masernschutz
- folgende Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Informationsfähigkeit, Zielorientierte Leitungsfähigkeit, Konzeptionelles Denken, Motivationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung, Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Überzeugnungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzung
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- eine anspruchsvolle, herausfordernde und facettenreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem dynamischen Tätigkeitsumfeld
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung mit einem engagierten und aufgeschlossenem Team
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besetzung: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet
Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 15 bewertet. Sie erhalten zudem eine entsprechende Fachkräftezulage.
Es erwartet Sie eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten möglich (Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG).
Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden / 40 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen
bis zum 28.02.2025.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
G. Schmidt
Landrat
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Kennwort:
Amtsleitung Gesundheitsamt
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
personal@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Ansprechpartner
Fachamt:
Frau Ledwon
Tel. 03346 850- 6725
Fachdienst Personal:
Frau Witulski
Tel. 03346 850- 7706
Amtsarzt_Amtsleiter_GA_bis_280225.pdf (application/pdf 597.0 KB)
In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als
Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes
am Dienstort Seelow zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des AmtesAllgemeine Leitungstätigkeit – Innenwirkung
Fachliche Führung:- Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes,
- Fachaufsicht/Weisungsbefugnis
- Ansprechpartner bei Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden
- Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze
- Schnittstelle zwischen Arbeitsbereich und Controlling, Prüfung der Produkte, Arbeitsauslastung, Aktualität der APB
- Entscheidungsbefugnis in Grundsatzfragen, soweit nicht einer höheren Ebene vorbehalten. sowie in schwierigen Einzelfällen
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt
- Stetiges Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielerreichung
- Erarbeitung von Vorschlägen zur strategischen Weiterentwicklung des Amtes
- Vorgabe von Standards und ermessens-lenkenden Richtlinien/ Arbeitsanweisungen
Personelle und organisatorische Führung:
- Ansprechpartner für direkt unterstellte MA im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses
- Führung und Unterstützung der Führungskräfte und MA im Amt
- Beteiligung bei Personalentscheidungen
- Umsetzung des BEM sowie der Fragen der Arbeitssicherheit
- Verantwortung für die Durchsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
- Übernahme von Befugnissen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
Spezifische Leitungstätigkeit - Außenwirkung
- Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien
- Vertretung des Landrates in Beratungen/Arbeitskreisen auf Kommunal- und/oder Landesebene
- Leitung der Geschäftsstelle Gesundheitskonferenz
- MRE-Netzwerk Oder-Land(Organisation), Lenkungsgruppe Netzwerk Gesunde Kinder
- Vertreter des Landkreises beim bundesweiten Kommunalen Partnerprozess „Gesundheit für alle“, Lenkungsgruppe „Frühe Hilfen“
- Öffentlichkeitsarbeit
Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben
- Gutachten/Stellungnahmen
- Beratung zu Fragen der Hygiene, zum Infektionsschutz und zur Umsetzung der Trinkwasserverordnung in Zusammenarbeit mit den Fachdienstleitern
- Einstellungsuntersuchungen, Verbeamtung, Verhandlungsfähigkeit, Adoption, Fahrtauglichkeit, Reisefähigkeit (Abschiebung), Prüfungsbefreiungen, Prüfung von medizinischen Verordnungen/Überweisungen nach Asylbewerberleistungsgesetzt, Eingliederungen nach SGB XII, Mehrbedarf Ernährung nach SGB XII, krankenhaushygienische Kontrollen, Stellungnahme zu Förderanträgen, Kontrolle der Totenscheine und Veranlassung von Korrekturen, Ausstellung von Leichenpässen
- Aufgaben nach Weisung
Sie verfügen über:
- Approbation als Arzt, Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Facharztausbildung vorzugsweise für die Fachgebiete Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde oder Psychiatrie mit Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amtsarztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen)
- mehrjährige Erfahrung (> 2 Jahre) in der Leitung von Organisationseinheiten
- Fachkenntnisse im Gesundheitsdienstgesetz und angrenzenden Rechtsgebieten
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht
- einen Führerschein der Klasse B, Masernschutz
- folgende Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Informationsfähigkeit, Zielorientierte Leitungsfähigkeit, Konzeptionelles Denken, Motivationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung, Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Überzeugnungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Zeitmanagement
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzung
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- eine anspruchsvolle, herausfordernde und facettenreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem dynamischen Tätigkeitsumfeld
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung mit einem engagierten und aufgeschlossenem Team
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besetzung: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet
Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 15 bewertet. Sie erhalten zudem eine entsprechende Fachkräftezulage.
Es erwartet Sie eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten möglich (Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG).
Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden / 40 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen
bis zum 28.02.2025.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
G. Schmidt
Landrat
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Kennwort:
Amtsleitung Gesundheitsamt
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
personal@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Ansprechpartner
Fachamt:
Frau Ledwon
Tel. 03346 850- 6725
Fachdienst Personal:
Frau Witulski
Tel. 03346 850- 7706
Amtsarzt_Amtsleiter_GA_bis_280225.pdf (application/pdf 597.0 KB)