Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum ist in der Abteilung Skills & Service der Universitätsbibliothek in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Abteilungsleiter*in Skills & Service / Fachreferent*in MINT-Fächer (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, E 13 TV-L

Kennziffer: 1/25

Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist zentrale Dienstleistungseinrichtung für die sechs Fakultäten der BTU. Sie engagiert sich in der Förderung von Open-Science-Methoden und unterstützt aktiv die Open-Access-Strategie des Landes Brandenburg. Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabengebiet.

Das sind Ihre Aufgaben:
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Skills & Service

• Strategische und konzeptionelle Planung und Ausrichtung der Abteilung in der Universitätsbibliothek in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte mit den Schwerpunkten Bibliothek als Lern- und Arbeitsort, Bibliothek als Unterstützer*in der wissenschaftlichen Prozesse sowie Informationsvermittlung, Beratung und Schulung
• Leitung, Steuerung und wiss. Betreuung von Arbeitsgruppen/Projekten zur Entwicklung von Dienstleistungsangeboten sowie Akquise von Drittmitteln
• Gesamtverantwortliche Planung und Management personeller und sachlicher Ressourcen der Abteilung, Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Abteilung
• Entwicklung von Konzepten zur Darstellung und Kommunikation der Serviceleistungen der Abteilung

Betreuung der MINT-Fachreferate und Unterstützung der akademischen Prozesse der Studierenden, Forschenden und Lehrenden

• Kommunikation und Kooperation mit den Wissenschaftler*innen zur gemeinsamen Entwicklung bedarfsgerechter informationsinfrastruktureller Unterstützungsangebote
• Konzeption und Durchführung von Beratungsdiensten und Veranstaltungen zur Unterstützung des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses
• Bedarfsorientierte Bestandskonzeption, Bestandsaufbau und Bestands- bzw. Domänenpflege in den zu betreuenden Fachgebieten in Kooperation mit den Wissenschaftler*innen
• Wissenschaftliche Weiterentwicklung von Sacherschließungskonzepten

Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Univ.-Diplom /gleichwertig) im MINT-Fächerspektrum mit zusätzlichen Fachkenntnissen der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder in der Bibliotheks- und Informationswissenschaft mit zusätzlichen Fachkenntnissen im MINT-Fächerspektrum.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:

• sehr gute Fachkenntnisse im MINT- Fächerspektrum
• sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich moderner Führungsmethoden und -instrumente; hohes Maß an Verantwortung für Personal und Ressourcen
• Informationskompetenz, digitale Kompetenz
• Erfahrungen im Projektmanagement; ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch)

Persönlich zeichnen Sie sich durch ein strategisches, abstraktes und analytisches Denkvermögen sowie Handeln aus. Sie sind innovativ, kreativ und dazu prozess- und serviceorientiert. Des Weiteren verfügen Sie über hohe soziale und technologische bzw. digitale Kompetenzen. Ihr Profil runden Sie mit Ihrer Problemlösungsfähigkeit, Dilemma-Kompetenz und Ihrer Management- und Führungskompetenz ab.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. Jens Mittelbach (E-Mail: jens.mittelbach@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2346) gern zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Leiterin des Infor-mations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de.