Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Stabsbereich des Dezernates IV der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Kulturreferent/-in des/der Dezernent/-in“ (m/w/d)

befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit voraussichtlich bis zum 06.04.2026 zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Monitoring der Kulturentwicklungsplanung

• Erfolgskontrolle und Dokumentation
• (Mitwirkung bei der) Umsetzung der Maßnahmen

2. Kulturpolitische Beratung und Gremienarbeit

• Beratung der/des Dezernentin/Dezernenten in kulturellen Angelegenheiten
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Beratungen der/des Dezernentin/Dezernenten
  • Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Aufgabenerledigung
  • Vorbereitung von Beiträgen, Grußworten, Präsentationen u. ä.
  • Aufbereitung von Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen (z.B. Stiftungsrat)
• Koordination der Netzwerke „Kulturnetzwerk“, „Soziokultur“ und AG Kulturmarketing
• Vertretung der Stadt in entsprechenden Gremien

3. Projektmanagement

• Pflege von Kontakten und Projektbegleitung z.B. Oekumenisches Europa-Centrum
• Mitwirkung bei der Organisation von kulturellen Großveranstaltungen (z.B. 775-Stadtjubiläum und Kleist-Jahr)
• Abstimmungen mit den Bereichen Pressestelle und Stadtmarketing

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Stellenvoraussetzungen:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Hoch/Fachhochschulabschluss z.B. in Gesellschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Soziale Arbeit, Politik, Event-Management
• Affinität zur Kultur, Erfahrungen auf kulturpolitischer Ebene, Kenntnisse über lokale Netzwerkstrukturen, Projektmanagement
• Sprachkenntnisse in Englisch bzw. Polnisch wünschenswert

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.01.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.