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Arbeiten im Agrar- und Umweltministerium

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Als oberste Landesbehörde ermöglicht das Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz (MLUK) eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der attraktiven Landeshauptstadt und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement geboten.

Als oberste Landesbehörde ermöglicht das Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz (MLUK) eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der attraktiven Landeshauptstadt und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement geboten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Logo der Zertifizierung audit berufundfamilie

Das MLUK als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu zählen beispielweise eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten, die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens, individuelle Teilzeitmodelle und die Bereitstellung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers. Zusätzlich steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenfrei ein externer telefonischer Beratungsservice zur Verfügung, der unter anderem Unterstützung bei der Suche von qualifizierter Betreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige leistet.

Mit dem Zertifikat audit berufundfamilie setzt das MLUK ein sichtbares Zeichen dafür, dass die familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik des Hauses nachhaltig gesteuert, umgesetzt und fest in der Hauskultur verankert wird.

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© audit berufundfamilie

Das MLUK als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu zählen beispielweise eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten, die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens, individuelle Teilzeitmodelle und die Bereitstellung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers. Zusätzlich steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenfrei ein externer telefonischer Beratungsservice zur Verfügung, der unter anderem Unterstützung bei der Suche von qualifizierter Betreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige leistet.

Mit dem Zertifikat audit berufundfamilie setzt das MLUK ein sichtbares Zeichen dafür, dass die familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik des Hauses nachhaltig gesteuert, umgesetzt und fest in der Hauskultur verankert wird.

Aktuelles
 

Kontakt

Abteilung 1 - Zentrale Angelegenheiten
Abteilung:
Referat 12
Ansprechpartner:
Stefan Baudach
E-Mail:
stefan.baudach@­mluk.brandenburg.de
Telefon:
+49 331 866-7738