Pressestatement zum Runden Tisch „Gute Saisonarbeit“ am 7. November 2022

Brandenburgs Landwirtschaftsminister Axel Vogel und Arbeitsminister Jörg Steinbach haben zum 6. Runden Tisch „Gute Saisonarbeit“ am 7. November 2022 eingeladen. Die Teilnehmenden zogen eine positive Bilanz der am 10. Mai 2022 zwischen dem Gartenbauverband Berlin-Brandenburg und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) unterzeichneten Absichtserklärung (s. Anlage). Am Runden Tisch nahmen neben den Ministern teil:

- Vertreter des Gartenbauverbands Berlin-Brandenburg und des Landesbauernverbands Brandenburg,

- der  IG BAU und der Fachstelle Migration und Gute Arbeit,

- des Verbands der Ostdeutschen Spargel- und Beerenobstanbauer und

- des Landesamts für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit

Agrarminister Axel Vogel:

„In der letzten Sitzung des Runden Tisches im Mai 2022 haben sich der Gartenbauverband Berlin-Brandenburg und die IG B.A.U. begleitet vom Brandenburger Arbeitsministerium und dem Agrarministerium eine Selbstverpflichtung für gute Arbeitsbedingungen auferlegt. Die heutige Sitzung diente neben dem fachlichen Austausch zur Situation auch dazu, eine erste Bilanz dieser Selbstverpflichtung zu ziehen.Wir, Arbeitsminister Jörg Steinbach und ich als Landwirtschaftsminister, freuen uns, dass beide Seiten mit dem Einstieg und nach der ersten Saison eine positive Bilanz ziehen. Wir können sagen: Es ist eine gute Vereinbarung, sie funktioniert, sie hat sich bewährt und sollte fortgeführt werden. Das ist umso mehr wichtiger für die Branche, da auch auf diesen Wirtschaftszweig die aktuellen Probleme durchschlagen. Die Corona-Pandemie sowie nun auch der Krieg gegen die Ukraine brachten und bringen weitere Herausforderungen mit sich.Nach Aussagen des Landesamtes für Arbeitsschutz hat sich auch die Einhaltung der Corona-Schutzmaßnahmen im dritten Jahr verbessert.Gute Saisonarbeit mit entsprechenden Arbeitsbedingungen kann zu einem echten Qualitätsmerkmal für die Landwirtschaft und das Verarbeitungsgewerbe in Brandenburg werden. Und auch die Betriebe haben in großes Interesse daran, dass saisonal eingesetzte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jedes Jahr wieder kommen, um so einen qualifizierten Mitarbeiterstamm zu bilden. Voraussetzung dafür sind gute Arbeitsbedingungen. Für uns ist ein positives Ergebnis, dass Gartenbaubetriebe in Brandenburg offen damit werben können und so als attraktiver saisonaler Arbeitgeber über Brandenburgs Grenzen bekannt werden.“